El último documento publicado por el World Economic Forum "Gender Gap Report 2010" ha concluido que los mayores empleadores del mundo no están cumpliendo con el talento femenino. Un sondeo entre 600 compañías líder en 16 industrias en 20 países ha investigado la participación de la mujer en la empresa y el cumplimiento de la compañía de sus políticas de igualdad de género establecidas. Es el primer estudio de este tipo publicado por el World Economic Forum y su conclusión principal es que las políticas de igualdad que las compañías más importantes del mundo deberían de tener implementadas no consiguen su finalidad que es precisamente el de la igualdad de la mujer.